ISABELLE Roux-Buisson - Google+

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Les initiatives de la directrice à ses débuts outre-Atlantique

Les capacités managériales d’Isabelle Roux-Buisson (google.com) ont résulté en l’optimisation significative de la stratégie commerciale de la CSO à Cupertino. Ayant fait la différence, elle a également œuvré pour la relance des affaires dans la capitale française. Concevoir des alliances tactiques pour la division Business Unix puis monter un département marketing consacré aux clients américains se révèlent être les rôles de la directrice d'entreprise. Concevoir la stratégie commerciale de CSO à l'échelle internationale comptait parmi les trois missions de la directrice pendant ses quatre années de travail au sein de la société.

Une fois son diplôme obtenu, Isabelle Roux-Buisson a tenté sa chance dans l'Hexagone en exerçant différentes activités liées au marketing puis à la vente. Elle s’est principalement focalisée sur le secteur informatique. Courant 1981, Isabelle Roux-Buisson est sortie titulaire d’un MBA au terme de ses études à la Harvard Business School. Précédemment, elle suivi un cursus au Télécom ParisTech et a décroché un MS en Ingénierie Électrique à Caltech courant 1979. Occupant différents postes de direction commerciale à Paris, la manager s’est démarquée par la concrétisation de stratégies de vente novatrices ainsi que l’identification et le développement de marchés potentiels pour HP.

Valeurs cultivées et partagées par une businesswoman expérimentée

Forte de son expérience dans le milieu, la businesswoman encourage ses différents agents à prendre des risques et à modifier les habitudes. Ce comportement augmente concrètement la créativité et la performance de l’équipe. Depuis ses débuts, Isabelle Roux-Buisson investit constamment pour son succès personnel. De cette façon, la dirigeante d'entreprise est capable d’évoluer et de réellement contribuer à la réussite de l’entreprise. Dès sa prise de fonction dans la boîte HP, la businesswoman cultive certaines valeurs comprenant le respect, l’écoute et la largeur d’esprit. Elle se montre de ce fait comme un collaborateur prévenant et une gérante soucieuse des membres de son groupe. La collaboration ainsi que la passion pour les affaires, des principes dont l'importance a été inlassablement mise en exergue par Isabelle Roux-Buisson durant sa carrière, favorisent l’optimisation de l'entente et de la performance de l’équipe.

Consciente des implications de l'évolution à accomplir humainement et financièrement parlant, Isabelle Roux-Buisson s’est rapprochée de Computacenter France et possède une connaissance approfondie des grossistes. Capable de remettre les habitudes en question pour motiver les équipes, l’ex dirigeante d’Hewlett-Packard, experte du domaine de la Haute Technologie, est capable d’étudier l'offre et la demande afin d’anticiper les tendances et de saisir les occasions. Isabelle Roux-Buisson intervient principalement sur les thématiques principales du changement et de l’accélération des activités au sein des entreprises. Elle a effectivement démontré un savoir-faire notable dans ces secteurs tout au long de son parcours professionnel.

Quid des promesses et des projets réalisés en dehors du monde du business ?

Isabelle Roux-Buisson dispose d’un vaste groupe de personnalités intéressantes sur le plan mondial en raison de son parcours académique atypique mais aussi de sa grande expérience dans l'univers du High Tech et de l’électronique, dont elle maitrise les écosystèmes. De plus, elle enrichit continuellement son répertoire de personnalités importantes. La gérante d'entreprise a aligné les contrats aux CA de l’École d’ingénieurs ESEO et de la Harvard Business School Club de France. Outre l’avantage essentiel qu’elles présentent, ces activités lui permettent d’élargir et d'entretenir son réseau de personnalités importantes. Passionnée de sport, Isabelle Roux-Buisson a porté le Flambeau Olympique durant les Jeux de 2012 (Londres). Au travers de cette initiative, la businesswoman contribue à la transmission de qualités telles que la fixation d’objectifs ambitieux, le l’élévation personnelle, la discipline personnelle, la ténacité, la coopération et la solidarité.

La directrice : réalisations au cours du remaniement de la structure d'entreprise du groupe Computacenter

Le changement profond engagé par Isabelle Roux-Buisson pour améliorer la compétitivité de Computacenter France a augmenté les marges, le cash et la satisfaction de la clientèle. Les résultats annoncés ont effectivement dépassé les espérances dès fin 2015. Au sein de Computacenter, la manager a favorisé le changement et mis en place les moyens permettant d’améliorer la satisfaction client, la profitabilité et le cash. Elle a également rectifié les techniques et le style managérial et focalisé l’enseigne sur ses enjeux primordiaux. Isabelle Roux-Buisson a pu augmenter significativement et rapidement la profitabilité et le cash de la filiale de la société Computacenter mais aussi la satisfaction de la clientèle. Vers fin 2015, la France s'impose, avec un accroissement de + 8,8 M€, comme le protagoniste principal de la croissance de l’operating profit de la société.

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